我加入了一家货运公司,签了一年。交了5000元押

押金可以退还。依据《劳动合同法》等规定,用人单位不得收取押金,收取的应退还。不及时退还,劳动者有权向劳动行政部门投诉,可能面临行政处罚。
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押金应退。操作如下:1.与雇主沟通,表明退款意愿;2.雇主同意则签订退款协议并等待退款;3.雇主拒绝,则收集证据,如押金条、合同等;4.向劳动行政部门投诉,并提交证据;5.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为与雇主协商退款或投诉至劳动行政部门。若雇主同意退款,则签订退款协议;若不同意,则准备证据投诉。
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