09年4月出生现在工作算童工吗？

不算童工。根据法律规定，童工是指未满16周岁的未成年人。分析：该用户09年4月出生，至今已满16周岁，因此不符合童工的定义。我国法律严格禁止企业雇佣童工，以保护未成年人的身心健康和合法权益。提醒：若企业违法雇佣童工，将面临严厉的法律处罚。若发现身边有童工现象，应及时向劳动监察部门举报。
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处理方式：从法律角度，对于是否构成童工的问题，主要通过年龄核查和法律规定对比来处理。选择：若需确认某人是否为童工，首先应查看其身份证件以核实年龄，再与《劳动法》中关于童工的规定进行对比。
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具体操作：1.**年龄核查**：要求提供身份证、户口本等有效证件，确认其出生日期和当前年龄。2.**法律规定对比**：根据《劳动法》规定，16周岁以下为童工。若核查结果显示年龄未满16周岁，则构成童工。3.**处理措施**：-若发现童工现象，应立即停止其工作，并报告给当地劳动监察部门。-劳动监察部门将进行调查，并对违法雇佣童工的企业进行处罚。-同时，应协助童工回归学校或寻找适合其年龄的教育和就业机会。4.**预防措施**：企业应建立严格的年龄核查制度，确保不雇佣童工，并定期对员工进行法律培训，提高法律意识。