可以提出加班费补偿要求。根据《劳动法》规定，员工加班应获加班费，公司未支付则违法。长期不支付加班费，员工权益受损严重，可能影响生活质量及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职时可要求加班费补偿或经济补偿金。选择方式需视具体情况而定，如加班证据确凿，可直接要求加班费；若证据不足，可考虑以经济补偿金形式争取权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可提加班费要求。操作如下：1.收集加班证据，如考勤记录、工作邮件等；2.与公司协商，要求支付加班费或经济补偿金；3.协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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