公司不给报工伤，职工可自行申请。依据《工伤保险条例》，用人单位未提申请时，职工或其亲属可在1年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。不及时处理可能导致合法权益受损，影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不报工伤，可如此处理：1. 立即收集证据，如医疗记录、事故报告等；2. 在1年内向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请；3. 如遇阻碍，可咨询律师或寻求法律援助，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不报工伤，常见处理方式为自行申请或寻求法律援助。若公司拒绝，建议职工立即自行向劳动保障行政部门申请工伤认定，或咨询律师了解法律途径，以维护自身权益。
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