公司无权随意扣除工资，拖欠工资更是违法。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，逾期需支付赔偿金。若不及时处理，可能影响你的合法权益及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司拖欠工资，你可选择投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若无果则向劳动行政部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.与公司协商，要求支付拖欠工资；3.若协商无果，向劳动行政部门投诉；4.必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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