双重户口注销后工作单位与保留的户口如何处理

双重户口注销后，应与工作单位沟通更新个人信息，确保户口与档案一致。分析：根据我国户籍管理规定，双重户口是违法的，需注销多余户口。注销后，个人的身份信息、户籍信息等均应以保留的户口为准。因此，需及时通知工作单位，更新个人档案、社保、公积金等相关信息，以避免因信息不一致导致的法律纠纷或权益受损。提醒：若出现工作单位拒绝更新信息或因此导致个人权益受损的情况，表明问题比较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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具体操作：1. 保留好双重户口注销的相关证明文件，如注销通知书、户口本等。2. 主动与工作单位人事部门联系，说明情况，并提供注销证明，要求更新个人信息，包括但不限于劳动合同、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等。3. 若工作单位未在规定时间内更新信息，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，要求工作单位履行法定义务。4. 若投诉无果，可考虑聘请律师，提起民事诉讼，要求工作单位赔偿因信息不一致导致的损失，并强制其履行更新信息的义务。在整个过程中，保持沟通记录，以便在必要时作为证据使用。
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处理方式：从法律角度，双重户口注销后，常见的处理方式包括：1）主动与工作单位人事部门沟通，提供注销证明，要求更新个人信息；2）若工作单位未积极响应，可向劳动监察部门投诉，或提起民事诉讼，要求工作单位履行更新信息的义务。选择方式：若工作单位态度积极，愿意配合更新信息，则首选沟通方式解决；若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。