应发工资。依据《劳动法》，劳动者辞职到期，用人单位需发放工资。不支付工资可申请劳动仲裁，会影响劳动者权益及新工作入职。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或投诉劳动监察部门。选择方式需根据具体情况，如用人单位拒绝支付工资则申请劳动仲裁，拒绝开具解除证明则投诉劳动监察。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应发工资。操作如下：1. 若用人单位拒付工资，携带相关材料至劳动争议仲裁委申请仲裁；2. 提交仲裁申请后，等待立案、举证、答辩，参加庭审及调解；3. 如仲裁不服，可起诉至法院；期间不影响新工作入职。
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