公司法人可以与自己签订劳动合同，若形成劳动关系则应当签订。依据《劳动合同法》，若法定代表人从公司领取工资，存在劳动关系，则签订劳动合同合法且必要。不及时处理可能导致劳动关系不明确，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司法人是否与自己签劳动合同，需视是否形成劳动关系而定。如存在劳动关系，即法人从公司领薪，则应签订劳动合同；若不存在劳动关系，则可不签。选择处理方式时，应明确自身与公司之间的实际关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司法人可与自己签合同。具体操作：1.若法人从公司领薪，存在劳动关系，则应按照《劳动合同法》签订劳动合同，明确双方权利义务；2.若法人不从公司领薪，无劳动关系，则无需签订，但需确保公司运营合规，避免法律风险。
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判一年两个月有可能申请假释。依据《中华人民共和国监狱法》，符合假释条件可提申请，由监狱考核后向法院建议。不及时处理，若符合条件却未申请，可能导致服刑者无法提前获释。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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你需承担还款责任，应尽快协商。依据《民法典》，贷款合同具法律效力，你不还款将影响信用，甚至被追诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或诉讼。若关系尚可，首选协商；若协商无果或对
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单位为你缴纳社保是合法的，无负面后果。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，这是单位的法定义务。不缴纳将面临责令限期缴纳、查询、划拨等强制措施，甚至可能影响单位信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
职业高中需要至少实习几个月才能领到实习证明？
实习时长要求因学校及专业而异，需参照具体规定。分析：职业高中实习证明的领取时长并非全国统一标准，而是由各个学校或教育部门根据专业特性和教学大纲来制定。因此，学生需参照所在学校或专业的相关规定来确定实习的具体时长。若实习时长未达到学校要求，将无
12315投诉无果，下一步应该找谁？
投诉12315无果后，应找相关部门或法律途径解决。依据《消费者权益保护法》，消费者有权选择多种维权方式。若不及时处理，可能导致权益受损加大，影响个人权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉无果后
老板办卫生许可证需要员工身份证吗
老板办理卫生许可证通常不需要员工身份证。分析：根据相关法律法规，办理卫生许可证主要需提交的是与场所卫生条件、经营范围等相关的材料，如场所布局图、卫生管理制度、营业执照等，并不直接要求提供员工的身份证件。员工身份证属于个人隐私信息，非经员工同意
工作因公司原因导致我离职可以申请公司给我赔偿吗
可以因公司原因离职申请赔偿。依据《劳动合同法》，单位若导致员工离职，应支付经济补偿。不及时处理，员工权益将受损，可能面临经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或申诉。应先
不想继续学校实习了，学校会开除我吗？
通常学校不会因不继续实习而开除学生，但需遵守学校规定。分析：学校实习通常是教学计划的一部分，但具体是否强制及不参加的后果需参考学校规章制度。若实习非强制或你有合理理由不参加（如健康问题、已找到其他实践机会等），并与学校沟通，一般不会因此被开除
转账金额过大导致银行卡被冻结，如何解决？
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