单位未缴社保8年，可要求补偿。依据《劳动合同法》，单位需按实际损失赔偿，解约时还需按工作年限补偿工资，否则将面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，应这样处理：1.与单位沟通，要求补缴社保并赔偿损失；2.若单位拒绝，向当地社保局投诉，并提供工作证明和社保缴纳记录；3.投诉无果时，申请劳动仲裁或向法院起诉，要求单位按《劳动合同法》赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与单位协商补缴或赔偿；若协商无果，可向社保局投诉；仍无法解决，则提起劳动仲裁或诉讼。
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