退休期间因工负伤补偿怎么算

退休期间因工负伤，补偿依据伤残等级和法律规定计算。根据《工伤保险条例》，工伤退休享受一次性伤残补助金及伤残津贴，具体标准按伤残等级确定。若不及时处理，可能导致伤者权益受损，无法获得应有的补偿。
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退休工伤补偿依规处理。具体操作：1. 立即申请工伤认定，确保权益；2. 根据伤残等级，从工伤保险基金获取一次性伤残补助金；3. 按月领取伤残津贴，若低于最低工资标准，由基金补足；4. 退休后停发津贴，享受养老保险，若低于伤残津贴，由基金补足差额；5. 缴纳基本医疗保险费，确保医疗保障。
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退休工伤补偿处理，通常包括申请工伤认定、评定伤残等级及领取补偿。处理方式需根据伤残等级和法律规定选择，如一级至四级伤残，可享受一次性伤残补助金、伤残津贴及养老保险待遇补足等。