饭店不批请假，员工有权投诉。依据《劳动法》，员工患病享有休假权，单位不批违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

您可以提前30天书面通知领导离职意向。根据《劳动合同法》，提前三十天提交辞职报告是劳动者的合法权利，单位应尊重。若不及时处理，可能影响您的薪资结算及新工作入职，甚至产生劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您有权通过法律途径要求对方支付医药费。根据《民法典》等法律规定，对方全责需承担损害赔偿责任，不及时处理可能导致您权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

沃尔玛电子卡被骗买，商家应依法退款。依据《消费者权益保护法》，商家拒绝退款属违法行为，可能影响您的财产权益及信任度。建议及时采取行动，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

对交通事故认定书不满，可申请复核。根据《道路交通事故处理程序规定》，三日内向上级交警部门申请复核，逾期或存在特定情形将无法申请。不及时处理，可能影响保险理赔及后续法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

查询他人家庭住址需遵循法律，不可私自进行。分析：未经允许查询他人家庭住址属于侵犯他人隐私的行为，可能触犯法律。根据《民法典》等相关规定，个人隐私受法律保护，任何组织或个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方.

打球砸坏眼镜，应明确责任人由侵权人赔偿。依据《民法典》，损坏他人财产需担责，不及时处理可能导致责任不清，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打.

骂者是否担责需视情况，但恶意侮辱者首先违法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公然辱骂他人需承担法律责任，可能面临拘留或罚款。若情节严重，甚至可能构成诽谤罪，被追究刑事责任。不及时处理，可能导致事态.

取保候审异地传唤不合法，可拒绝并维权。依据《刑事诉讼法》，取保候审应在居住地执行，异地传唤违反规定。不及时处理可能导致权益受损，甚至被错误追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

2025年抚养费需依实际情况定，无法直接给出数额。《中华人民共和国民法典》规定，抚养费根据子女需要、父母负担能力及生活水平确定，未及时处理可能导致子女生活、教育受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

邻居家院墙比你家高，可能影响采光通风，需评估是否侵权。分析：从法律角度看，若邻居家院墙过高，导致你家采光、通风等受影响，可能构成侵权行为。需根据具体高度、与你家房屋的距离等因素综合判断。若确实造成不利影.

被美容院诱导消费借款，可协商或起诉解决。依据《消费者权益保护法》等，美容院诱导消费属欺诈，侵犯消费者权益。不及时处理，可能导致经济损失扩大，信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

孩子继承的遗产，父母一般不能支配。根据《民法典》规定，遗产继承遵循遗嘱或法定继承顺序，父母仅在孩子去世后且未留遗嘱时才有继承权。若父母擅自支配，可能侵犯其他继承人权益，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

抽电子烟违法被抓，拘留通常不超过15天。依据《治安管理处罚法》等相关法律规定，治安拘留最长期限为15天。若涉及刑事案件，刑事拘留最长为14天。不及时处理可能导致更严重的法律后果，如涉及刑事犯罪将面临更长的羁押时.

不合法，单位应支付工资。依据《劳动法》，不支付工资可投诉或仲裁维权。拖欠工资严重影响员工生活，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不发工资，.

文具诈骗被骗资金，应及时报案追回。依据《刑法》规定，诈骗罪骗取数额较大财物将受法律制裁。若不报案，资金难以追回，且诈骗者可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

车祸三处骨折赔偿需按标准计算。依据《民法典》等，赔偿包括医疗费、误工费、伙食补助及护理费。不及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

暑假工中介费按中介合同约定收取。依据《民法典》，中介合同是中介人提供订立合同机会或媒介服务，委托人应支付报酬。不及时处理中介费纠纷，可能影响双方权益及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

手机号被他人在医院写下，可举报投诉。依据《医疗卫生服务单位信息公开管理办法》等，你的个人信息被泄露，可能面临骚扰等风险，需及时采取措施保护隐私。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

寒假工未签劳动合同薪水问题可解决。依据《劳动合同法》，未签劳动合同不影响劳动关系存在，但需提供证据。不及时处理可能导致薪资无法追回，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.