某某如何休产假

生育四胎产假按规定休,可享额外产假。依据《女职工劳动保护特别规定》,多胞胎每多一个加15天产假,不及时休息可能影响健康。
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生育四胎产假按规休。操作:1. 确认基础产假98天,加多胞胎额外产假;2. 根据是否难产或流产,再增产假;3. 申报生育津贴,需参保或单位支付;4. 医疗费用同样按生育保险或单位规定报销。
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生育四胎产假处理方式多样,可依法享受基础与额外产假。选择方式需根据个人实际情况,如身体状况、工作需求及生育保险情况来决定。
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