申请离职单位不批怎么办
温州市专业刑事律师
2025-06-02
申请离职单位不批，可依法处理。依据《劳动合同法》，员工提前三十日书面通知可解除劳动合同。单位不批可能导致劳动关系僵持，影响员工权益及新工作机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不批可这样处理：1. 与公司协商，表达离职意愿并了解不批原因；2. 若协商无果，准备劳动合同等证据，提起劳动争议仲裁；3. 也可申请劳动保障监察，要求公司履行义务，确保合法离职。
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