我管的超市货架上有过期商品，辞职后还会从我工资里扣除吗？

过期商品问题不会直接从工资中扣除。依据《劳动法》，用人单位解除合同时应一次付清工资，若非劳动者过错导致的损失，不能随意扣工资。若损失由你造成且公司能证明，也需按法律规定扣除，最高不超月薪20%，否则可能面临法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为协商或法律途径。应先与公司协商，说明情况，若公司坚持扣工资，可寻求劳动仲裁或法律援助。选择方式时，需考虑证据充分性及个人权益保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不会直接扣工资。操作如下：1.与公司沟通，证明过期非你责任；2.收集证据，如工作记录、商品管理制度等；3.若公司强行扣工资，申请劳动仲裁，提交证据；4.必要时，咨询律师，走法律程序维权。