老板不给工资说没钱,我该如何处理?

您应先与老板协商,若无果可依法维权。依据《劳动法》等,老板不得无故拖欠工资,否则需承担法律责任,严重影响企业信誉。长期不处理,可能导致您的权益受损且难以追回工资。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。可先尝试与老板协商,若协商无果,则向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。选择方式时,需考虑效率与成本,以及自身实际情况。
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老板欠薪可这样处理:1.尝试协商,明确表达诉求并记录沟通情况;2.若协商无果,向劳动保障监察机构投诉,提供工作证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,注意时效;4.仲裁不满,可提起诉讼,维护自身权益。

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