寒假工只做了一天需要结工资吗

寒假工只做一天也应结工资。根据《劳动法》，用人单位需按劳动者付出劳动支付报酬，即使仅工作一天，也需发放工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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寒假工只做一天，应要求结工资。处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。建议先与用人单位沟通协商，无果后再考虑法律途径。
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寒假工一天也应结工资。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确表达应结工资的要求；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。