上班中得病能得到赔偿吗?
温州市专业刑事律师
2025-05-24
上班中得病能得到赔偿，如果认定为工伤则有赔偿。
依据《工伤保险条例》，上班期间突发疾病如能认定为工伤，则有赔偿。未及时赔偿的，劳动者可申请劳动仲裁维权。
严重后果：未能获赔，劳动者需自行承担医疗费等损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班中得病，处理分以下情况：
1. 如能认定工伤，则申请赔偿。
2. 如不能认定，可协商或诉讼要求单位补偿。
3. 也可自行承担医疗费用，继续工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班中得病，赔偿的常见处理方式为申请工伤认定并索赔，或协商私了。
应选择向劳动局申请工伤认定，如不成功再考虑诉讼，以节省时间和成本。
依据《工伤保险条例》，上班期间突发疾病如能认定为工伤，则有赔偿。未及时赔偿的，劳动者可申请劳动仲裁维权。
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1. 如能认定工伤，则申请赔偿。
2. 如不能认定，可协商或诉讼要求单位补偿。
3. 也可自行承担医疗费用，继续工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班中得病，赔偿的常见处理方式为申请工伤认定并索赔，或协商私了。
应选择向劳动局申请工伤认定，如不成功再考虑诉讼，以节省时间和成本。
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