老板拖欠工资报警能立案吗

报警对于老板拖欠工资问题难以立案，因为这属于劳动纠纷。依据《刑法》等相关法律，拖欠工资需满足特定条件才可能构成刑事案件。若不及时处理，可能导致员工权益受损，生活困难。
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老板拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可考虑向法院提起诉讼。
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拖欠工资应这样处理：1. 协商：首先与老板沟通，尝试解决拖欠问题。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调查。3. 仲裁：投诉后仍未解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。4. 诉讼：如仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径追讨工资。