劳务派遣工作不想做了

您若想解除劳务派遣合同，首先需尝试与劳务派遣单位协商。若协商无果，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，您有权向调解组织申请调解。若调解不成或对方不履行调解协议，您可以进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。整个过程中，法律保障您的合法权益，确保程序公正。
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若您直接离职不遵循法律程序，可能面临以下后果：一是劳务派遣单位可能追究您的违约责任；二是可能失去申请调解或仲裁解决纠纷的权利；三是可能影响您的劳动档案及未来就业。因此，建议遵循《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，合法解除合同。
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从法律角度，您可通过以下方式确保权益不受损害：1. 详细查阅劳务派遣合同，了解自己的权利义务；2. 与劳务派遣单位协商时，保持沟通记录作为证据；3. 必要时，向专业律师咨询，获取法律意见；4. 依法向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。