关于1984年参加工作的全民合同制工人，他们的视

1984年参加工作的全民合同制工人，视同工龄由人力社保行政部门认定。依据《社会保险法》等规定，视同工龄为养老保险个人缴费制度前国家认可的连续工作年限。未及时认定可能影响养老保险待遇。
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视同工龄认定常见方式有提交材料申请、咨询当地人社部门。选择方式时，应根据个人实际情况和当地政策要求，准备相关证明材料并按时提交申请。
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视同工龄由行政部门认定。具体操作：1.收集工作证明等材料；2.向当地人力社保行政部门提交申请；3.等待审核，如有需要补充材料及时配合；4.获取认定结果，如有异议可申请复议。不同地区流程可能有异，建议咨询当地部门。