六十年代下放的职工死亡补助政策包括哪些内容

六十年代下放的职工死亡补助政策包括丧葬补助和抚恤金等。分析：这些政策通常是由当时的国家或地方政府制定，旨在保障下放职工及其家属的基本生活。丧葬补助用于补助职工死亡后的丧葬费用，而抚恤金则是给予职工家属的经济补偿。这些政策的具体内容和标准可能因地区和时间的不同而有所差异。提醒：如果补助政策未得到落实或执行不当，导致家属经济困难，表明问题比较严重，应及时寻求当地劳动部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理六十年代下放职工死亡补助问题的方式主要包括申请政府补助、提起行政诉讼或民事诉讼。选择方式：申请政府补助是最直接的方式，但需确保符合政策规定；若政府补助未到位，可考虑提起行政诉讼；若涉及与单位之间的纠纷，则可通过民事诉讼解决。
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具体操作：1.申请政府补助：收集职工下放证明、死亡证明等相关材料，向当地劳动部门或民政部门提出申请，按照政策规定流程办理。2.提起行政诉讼：若政府未按规定给予补助，可准备相关证据材料，向人民法院提起行政诉讼，要求政府履行法定职责。3.提起民事诉讼：若与单位存在争议，如单位未支付应得抚恤金等，可准备劳动合同、工资单等证据，向人民法院提起民事诉讼，要求单位承担相应责任。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身合法权益。