跑外卖准备离职要扣钱怎么办

扣钱不合法，离职应结清工资。依据《劳动法》，用人单位不得克扣员工工资，离职时应结清所有劳动报酬，否则劳动者可向劳动监察部门投诉。不及时结清可能导致劳动者申请仲裁，影响个人权益。扣钱不合理，根据《劳动法》，用人单位不能克扣离职员工工资，应在离职时结清所有劳动报酬，否则劳动者可向劳动监察大队投诉，不及时处理可能面临劳动仲裁，影响权益维护。
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离职被扣钱：1. 协商：首先与用人单位沟通，了解扣钱原因，要求合理解释。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉用人单位违规行为。3. 仲裁：投诉后问题依旧，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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对离职扣钱问题，常见处理是协商、投诉或仲裁。首先应尝试与用人单位协商，无法解决则向劳动监察部门投诉，仍无果可申请劳动仲裁。选择处理方式时，建议先尝试协商，协商无果再考虑投诉或仲裁，以确保问题得到合理解决。