临时工法定假日有工资吗

临时工法定假日有工资，且为三倍工资。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及劳动法规定，临时工也受劳动法保护，法定假日加班应获三倍工资作为加班费，否则将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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临时工法定假日工资问题，常见处理方式是签订劳动合同明确薪资，如遇纠纷可申请劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑合同签订情况，若已签订则直接依据合同执行；若未签订或存在争议，则可通过劳动仲裁来维护权益。
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临时工法定假日有工资。具体操作：1. 确保签订劳动合同，明确法定假日工资标准；2. 如遇用人单位拒付，先尝试协商解决；3. 协商无果，收集加班证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权。