公司领导要求每日提交工作日志否则会罚款，这

公司领导要求每日提交工作日志否则罚款，此行为不合规。依据《劳动法》，除员工造成损失外，用人单位不得罚款。不及时纠正，可能损害员工权益，影响员工积极性，甚至引发劳动纠纷。
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对此情况，常见处理方式为向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持工作关系，可先尝试与公司沟通；若沟通无果，再采取正式法律途径。
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公司此要求不合规。应对方式：1.尝试与公司沟通，表达疑虑，请求调整规定；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、聊天记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。