您可获得工伤赔偿及双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，工伤九级被解雇应获工伤赔偿，非过失性解雇还需支付双倍经济补偿，否则可能面临法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时，若与公司协商无果，建议申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获赔偿。操作：1.收集工伤证明、解雇通知等证据；2.与公司协商赔偿，不成则申请劳动仲裁；3.仲裁不满，向法院起诉，要求赔偿工伤及经济补偿。
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