请病假扣工资是否合法

请病假扣工资需依规定。依据《劳动法》,用人单位应保障劳动者权益,制定规章制度需经职工讨论协商。若违规扣工资,将损害劳动者合法权益,影响工作积极性及企业声誉。
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请病假扣工资问题,常见处理方式为查阅公司规章制度或劳动合同,并与HR沟通。若公司规定合理且合法,应遵守;若存疑,可咨询专业律师或申请劳动仲裁。
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请病假扣工资需合规。处理方式:1. 查阅公司规章制度及劳动合同,确认扣工资条款;2. 与HR沟通,了解扣工资原因及依据;3. 如认为不合法,可咨询律师或向劳动部门投诉;4. 必要时,申请劳动仲裁维护权益。
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