工资发错如何追回

工资发错可追回,需有证据。依据《民法典》,不当得利应返还,否则构成侵权。不及时处理,可能导致资金流失,难以追回。
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工资发错,常见处理为先沟通协商,协商无果则诉讼。选择时需考虑证据是否充分,协商可能性及诉讼成本。
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工资发错可追回。操作如下:1. 立即与发放方沟通,说明情况并要求更正;2. 收集证据,如工资条、银行流水等;3. 若沟通无果,咨询律师,准备诉讼材料,向人民法院提起诉讼,请求返还不当得利。
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