在餐馆工作未满一月被解雇且未获得工资，如何

您被解雇且未获工资，可依法追讨。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，否则将面临赔偿。不及时处理，可能导致您的权益受损，无法获得应有的劳动报酬及可能的赔偿金。
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处理此问题，您可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试劳动仲裁，因其程序相对简便且专业处理劳资纠纷。若对仲裁结果不满，再考虑起诉。举报则适用于希望快速引起劳动行政部门注意的情况。
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被解雇未获工资，这样处理：1.举报：向劳动行政部门反映情况，请求其介入调查并责令用人单位支付工资。2.仲裁：准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。3.起诉：若仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。每一步都需保留好证据，以便后续处理。