试用期工资怎么谈
温州市专业刑事律师
2025-06-21
试用期工资应依法协商，不得低于最低工资标准及约定工资的80%。依据《劳动合同法》，工资约定不明可重新协商，否则可能影响劳动关系稳定，甚至引发法律纠纷。
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